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青海多舉措破除職稱評審難點堵點問題

來源:工人日報客戶端
2023-10-27 11:00

原標題:青海多舉措破除職稱評審難點堵點問題

工人日報-中工網記者 邢生祥

今年以來,青海聚焦社會廣泛關注熱點難點問題,進行政策制度改革創新,破除人才發展機制障礙、優化人才發展環境,力促人才發展有空間、晉升有通道、做出貢獻有成就感獲得感,不斷激發釋放人才創新創業活力。

青海破“四唯”立“新標”,不夠優化部分系列職稱評價標準,著重解決評價標準“簡單化”問題。對自然資源工程、自然科學、中小學教師等5個系列職稱評價標準進行新一輪修訂,突出品德、能力、業績、貢獻評價,健全多元化評價機制。對工程技術、中小學教師等應用型、實踐性強的專業領域,不將論文作為職稱評審的主要評價指標,將論文“必選”轉變為成果“多選”,建立“菜單式”評價指標體系。

同時,青海圍繞數字經濟等新興產業發展需求,積極探索“一產一策”、“一鏈一策”,支持各地區、各部門圍繞特色產業、重點產業設立特色評審專業,開展專項評審,促進產業鏈、人才鏈、創新鏈融合發展。對市場業績突出、企業效益顯著和社會貢獻較大的非公有制企業高級管理人員,職稱評審不做論文、科研要求,將優秀民營企業、優秀民營企業家榮譽稱號和培育青海名牌產品、打造名牌商標,吸納解決就業、按時繳納養老保險情況等作為評價的業績成果,積極樹立“憑工作實績論英雄”的評價導向。

針對民營企業人才長期從事專業技術工作但未參加過職稱評審、按照正常申報程序只能從初級申報的問題,青海打破以往職稱評審對戶籍、身份、檔案、人事關系等限制,建立民營企業職稱申報“直通車”,對本科畢業后在民營企業從事專業技術工作滿5年或大專畢業后在民營企業從事專業技術工作滿8年并現仍在民營企業工作的人才,可跨過初級職稱層級按照評審條件直接申報中級職稱。

此外,青海破除人才流動壁壘,積極推進跨區域職稱互認,切實為專業技術人才減負。建立相同領域、同等專業水平專業評價結果互認機制,公布55項專業技術類職業資格與職稱互認的對應層級,取得相應職業資格的人員,視同取得相應層級和相應專業的職稱,可按評審條件職稱申報高一層級職稱,避免對人才“交叉評審”、“重復評價”。據介紹,青海通過建立高技能人才與專業技術人才職稱評審綠色通道,將技能人才評價由工程技術領域拓展至盲人按摩、技工院校、高職院校、藝術、體育等13個專業。對長期堅守生產一線且在技術崗位從事技術技能工作,具有絕招、絕技、絕活和一流業績水平,為全省經濟社會發展和重大戰略實施作出突出貢獻的高技能人才,可直接申報正高級職稱。獲得中華技能大獎、全國技術能手、青海省技術能手榮譽及國家級技能大師工作室負責人,獲得全國技能大賽金、銀、銅牌的高技能人才,獲得?。ú浚┘壱陨媳碚玫膭趧幽7兑约跋硎車鴦赵赫厥饨蛸N的高技能人才,可直接參加副高級職稱評審,力保技術精湛、技藝高超的“高級工匠”脫穎而出。

責任編輯:宋新雨

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