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上海:“工會+檢察院”共同保障職工勞動權益

來源:中工網
2023-10-28 09:39

10月27日,上海市總工會與市檢察院聯合召開“工會+檢察院”職工勞動權益保障工作推進會,并簽署《關于建立“工會+檢察院”職工勞動權益保障協同工作機制的意見》(下稱《意見》),雙方將發揮各自職能優勢,建立溝通聯絡、信息通報、線索移送、會商研判、辦案協作、法宣聯動六項工作機制,推動實現檢察機關法律監督與工會勞動法律監督雙向賦能,著力引導各類用人單位依法規范用工,共同保障職工勞動權益。

建立六項工作機制

統計數據顯示,2022年末上海正規就業人數達1082.25萬人,全年新增就業崗位56.35萬個,加強職工勞動權益保障,是貫徹人民城市重要理念、筑牢城市發展地基、提升城市溫度、實現“城市,讓生活更美好”目標的應有之意。

為主動適應勞動關系領域出現的新情況、新特征和新問題,近年來,上海工會積極探索職工維權服務體系,已建立“工會+人社”“工會+法院”“工會+司法行政” 工作機制。

2021年,市總工會與市檢察院等部門聯合下發《關于上海推進新就業形態勞動者入會和服務保障工作的指導意見》等文件,推進新就業形態行業企業建會和勞動者入會,引導新就業形態勞動者依法理性有序表達合理利益訴求。

根據此次簽署的《意見》,上海市各級檢察機關與工會組織將建立溝通聯絡、信息通報、線索移送、會商研判、辦案協作等機制,重點圍繞職工反映強烈的涉及勞動權益保障的普遍性問題、新就業形態下勞動者權益受侵害的新情況新問題,加強信息溝通,采取“線上+線下”的方式,暢通案件線索移送渠道。各級檢察機關在辦理涉及職工勞動權益保障公益訴訟、民事支持起訴等案件時,可邀請工會組織成員作為特邀檢察官助理或“益心為公”志愿者參與案件調查、聽證等工作。對發現的問題、難題,雙方將加強會商研判、合力推動整改。此外,還將共同開展法治宣傳,引導職工依法維護自身合法權益,助推完善勞動權益保障機制。

推進會現場,市總工會與市檢察院簽署《關于建立“工會+檢察院”職工勞動權益保障協同工作機制的意見》。攝影 劉振思

“上海經驗”獲肯定

最高人民檢察院第八檢察廳對本次簽約給予高度評價,認為上海市總工會與市檢察院會簽工作協同機制文件,發揮檢察機關公益訴訟和民事檢察等職能作用,共同推進職工勞動權益保障,是以實際行動落實中央工作部署的具體舉措。工作協議把雙方的協同配合工作推向新的高度和深度,相信這必將為推動職工勞動權益法治保障提供新的助力。

市人民檢察院副檢察長盛勇強表示,創新“工會+檢察院”協作新模式,是全心全意依靠工人階級的基本遵循,是積極踐行群眾路線的必然要求。雙方將加強協同協作,推動形成職工勞動權益保障合力;要突出監督重點,創新工作方法著力解決勞動爭議難題;要注重實踐轉化,補齊職工勞動權益法律規范的制度短板。

市總工會黨組書記、副主席黃紅要求上海各區工會,提高思想認識,深刻理解協同推進職工勞動權益保障工作的重要意義;抓牢關鍵環節,充分發揮工會組織在協同推進職工勞動權益保障工作中的積極作用;強化協調聯動,有效形成協同推進職工勞動權益保障工作的整體合力。

(勞動報 李嘉寶 吳澤順)

責任編輯:劉英杰

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