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徐州泉山區總聯合各方力量成立職工維權服務和矛盾調處中心

貫徹落實工會十八大精神|“一站式”服務推動勞動爭議前端化解

來源:中工網-工人日報
2024-02-22 07:25

【貫徹落實工會十八大精神】

原標題:徐州泉山區總聯合各方力量成立職工維權服務和矛盾調處中心(引題)

“一站式”服務推動勞動爭議前端化解(主題)

中工網訊 (工人日報-中工網記者黃洪濤 通訊員丁楚 張蘭蘭)近日,江蘇省徐州市泉山區總工會聯合區法院、區司法局、區人社局共同成立區職工維權服務和矛盾調處中心,并組建起一支調解專家隊伍,通過部門聯合、隊伍聯建、問題聯治,構建多元化解勞動爭議機制,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。這是當地工會貫徹落實中國工會十八大精神,當好職工“娘家”的又一生動案例。

“調解很快、省心,我心里的疙瘩總算解開了?!笔芤嫒死蠲粼悄澄飿I公司職工,因公司欠薪,她找到剛成立的區職工維權服務和矛盾調處中心,申請調解。經調解,李敏和公司雙方達成一致,由公司一次性支付工資待遇、賠償金等合計人民幣2800元。

“泉山區中小企業和新就業形態勞動者多,勞動人事糾紛數量多,企業抗風險能力相對較弱。我們想聯合法院、司法、人社等多方力量,推動勞動爭議前端化解,在維護勞動者合法權益的同時,保障企業生存發展,實現勞動就業和營商環境雙提升?!比絽^總工會主席孫吉明說。

新成立的泉山區職工維權服務和矛盾調處中心,著力打造集“法律援助、糾紛調解、源頭預防”三大功能為一體的調解組織,提供包括法律咨詢、法律援助、案件調解的“一站式”服務,為職工提供法律咨詢,接受職工與用人單位之間勞動爭議糾紛的調解,并在調解后為職工做好解釋和安撫工作。

目前,中心已建成3個分站點。泉山區總牽頭制定中心調解工作制度,明確調解范圍、原則、流程,調解員工作職責、工作紀律,當事人的權利和義務,調解庭調解程序、紀律等事項,規范運轉、發揮實效,實現矛盾糾紛“一站式”化解。

為促進中心運轉,泉山區總發動基層工會、直屬工會推薦,選聘了一支由工會調解員、勞模、先進人物、人民調解員、律師志愿者等組成的調解專家隊伍,首批成員30人。針對不同糾紛類型,中心邀請行業協會、商會、相關專家參與調解,提高調解的專業性、權威性。通過“請進來、走出去”的方式,每周組織調解員進行案例實戰教學,召開訴調對接座談會,對同類型勞動人事糾紛形成調處指導意見,做到類案同解、化繁為簡。

“勞動爭議案例內容大多相似,個案處理結果的示范價值很高。調解好了一個案例,有助于調解同類型的一批案例。當前,新就業形態勞動者勞動人事糾紛頻發,并且很多問題都是新出現的。對此,我們組織重大問題聯合會商、重大案件聯動調處,解決一個問題,化解一批矛盾?!睂O吉明說,泉山區總將持續深入貫徹落實中國工會十八大精神,推動區職工維權服務和矛盾調處中心切實發揮作用。

責任編輯:李方

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