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@新就業形態勞動者,這些維權方式了解下

來源:中國勞動保障報微信公眾號
2024-02-27 15:36

原標題:@新就業形態勞動者,這些維權方式了解下

新就業形態勞動者如何維護自身勞動權益?↓↓↓

通過平臺企業,或平臺用工合作企業設置的內部溝通渠道、申訴機制、糾紛調解機構等與企業協商解決有關問題

向所在工會組織,或當地工會組織請求予以支持和幫助。

無法與企業通過協商解決,或不愿與企業協商解決有關問題的,可以向人民調解委員會和各級各類專業性勞動爭議調解組織申請調解。

不愿調解或者調解不成的,屬于勞動爭議仲裁受案范圍的,可以向實際工作地勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

不符合勞動爭議仲裁受案范圍的,可以按照民事訴訟有關規定,向有管轄權的人民法院起訴。

新就業形態勞動者申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟的,可向工會組織申請法律援助等服務。

符合法律援助條件的,還可以就近向法律援助機構申請法律援助服務。

符合勞動保障監察職權范圍的事項,可以向勞動保障監察機構舉報投訴。

責任編輯:姚怡夢

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